■ コンプライアンス
Green Carbonは、ビジョンの実現に向けた健全な事業活動の根幹として、全ての従業員が法令や規範を遵守し、高い倫理観に基づいて行動することを最も重要な責務のひとつと考えています。私たちは、自ら創出する付加価値を正当な競争力として発揮し、公正で誠実なビジネスを推進することが、社会からの信頼を確かなものにする基盤であると認識しています。
〇 コンプライアンス体制
Green Carbonは、国内のみならずグローバルに事業を展開しており、各国・地域における法令や規制を適切に遵守することが不可欠です。そのため、法務体制においては、各国・地域の法制度や事業環境に即した対応を行うべく、グローバル各地の現地法律事務所と契約し、専門的な知見を活用しています。
〇 コンプライアンス教育
Green Carbonは、コンプライアンスの実効性を高めるため、従業員一人ひとりの理解と意識の向上が不可欠であると考え、継続的なコンプライアンス教育に力を入れています。法令遵守や企業倫理に関する知識の浸透にとどまらず、日々の業務において適切な判断と行動が取れるよう、実践的な学びの機会を提供しています。
また、多様性を価値創造の源泉と捉え、コンプライアンス教育においても多様性の尊重やハラスメント防止、公平性の確保を重視しています。すべての従業員が安心して活躍できる環境を整備し、健全なガバナンスのもとで持続的な成長を推進しています。
具体的な取り組み
Green Carbonでは、コンプライアンス意識の向上を目的として、定期的にコンプライアンス研修を実施しています。全社員が法令や企業倫理への理解を深め、日々の業務において適切な判断と行動ができるよう、継続的な取り組みを行っています。