募集職種|グローバルプロジェクトマネージャー
海外事業部は、東南アジアを中心にカーボンクレジット創出のプロジェクトを推進しています。海外の農地を活用し、創出したクレジットを海外マーケットで取引するため、プロジェクト規模や創出量が大きく、市場インパクトがある業務が多いです。海外での経験を活かしたい方、プロジェクトマネジメントに興味がる方を求めています。
項目 | 内容 |
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業務内容 | ・海外案件のプロジェクト推進 ・海外企業、連携先とのリレーション構築 ・クレジット創出に向けたレポート作成 ・海外の市場動向調査 |
応募資格 | 最終学歴:大学院・4大卒以上。 年齢:不問。ただし、若手歓迎です。 ■推奨スキル: <業界未経験歓迎> ・ビジネスで通用するコミュニケーション力、英語力 ・企業向けのコンサルティング、企画提案の経験 ・サステナビリティ/CSRに関する国内外の事例調査および原稿執筆の経験 ・資産運用、ESG分析の経験 ・PCスキル(Word, Excel, Powerpoint) ■歓迎スキル: ・海外案件も多いため英語がビジネスレベルで堪能な方 ・大手、ベンチャー・スタートアップでのご経験をお持ちの方 ・類似業種、または、事業会社において3年~5年以上の業務経験を有していることが望まれる |
雇用形態 | 正社員(※業務委託の相談も可能) |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 | 月給:25万~ ※給与額はご経験等から、検討いたします |
試用期間 | 試用期間あり(原則2か月) |
勤務地 | 本社:東京都港区赤坂(本社オフィス移転の際は事前通告) ※リモートワークなども要相談 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇 |
昇給 | 原則年2回 |
賞与 | 業績により変動 |
交通費 | 当社規定により支給 |
勤務 | 原則、1日8時間、週40時間、勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間含む) ※柔軟な働き方をサポートする、勤務時間帯選択制度、在宅勤務制度およびフレックスタイム制勤務制度あり(一部の部門では適用対象外) |
応募方法 | ①書類選考:履歴書(様式自由)を提出してください。その内容から書類選考を行います。 ②面接:採用担当面接⇒(役員・担当部署面接) ⇒社長面接にて、採用者を決定します。 募集期間:随時募集を受け付けています。 |
その他特記事項 | 受動喫煙対策:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている。 |
募集職種|グローバルアナリスト
海外事業部は、東南アジアを中心にカーボンクレジット創出のプロジェクトを推進しています。海外の農地を活用し、創出したクレジットを海外マーケットで取引するため、プロジェクト規模や創出量が大きく、市場インパクトがある業務が多いです。海外の動向は、日々進化しており、市場感や動向を分析・調査したい方を求めています。
項目 | 内容 |
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業務内容 | ・海外案件のプロジェクト推進 ・海外企業、連携先とのリレーション構築 ・クレジット創出に向けたレポート作成 ・海外の市場動向調査 |
応募資格 | 最終学歴:大学院・4大卒以上。 年齢:不問。ただし、若手歓迎です。 ■推奨スキル: <業界未経験歓迎> ・ビジネスで通用するコミュニケーション力、英語力 ・企業向けのコンサルティング、企画提案の経験 ・PCスキル(Word, Excel, Powerpoint) ■歓迎スキル: ・海外案件も多いため英語がビジネスレベルで堪能な方 ・大手、ベンチャー・スタートアップでのご経験をお持ちの方 ・類似業種、または、事業会社において3年~5年以上の業務経験を有していることが望まれる |
雇用形態 | 正社員(※業務委託の相談も可能) |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 | 月給:25万~ ※給与額はご経験等から、検討いたします |
試用期間 | 試用期間あり(原則2か月) |
勤務地 | 本社:東京都港区赤坂(本社オフィス移転の際は事前通告) ※リモートワークなども要相談 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇 |
昇給 | 原則年2回 |
賞与 | 業績により変動 |
交通費 | 当社規定により支給 |
勤務 | 原則、1日8時間、週40時間、勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間含む) ※柔軟な働き方をサポートする、勤務時間帯選択制度、在宅勤務制度およびフレックスタイム制勤務制度あり(一部の部門では適用対象外) |
応募方法 | ①書類選考:履歴書(様式自由)を提出してください。その内容から書類選考を行います。 ②面接:採用担当面接⇒(役員・担当部署面接) ⇒社長面接にて、採用者を決定します。 募集期間:随時募集を受け付けています。 |
その他特記事項 | 受動喫煙対策:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている。 |